劳动合同解除后,用人单位是否需要优先录用被裁减的劳动者?
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根据劳动合同法的规定,如果用人单位依据法律法规规定解除劳动合同裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的劳动者。这是为了保护被裁减劳动者的就业权益,提供就业机会的规定。
AI 助理
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