如果用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失,会受到什么处罚?
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根据《安全生产法》第九十一条规定,如果用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失,将需要承担连带赔偿责任。
AI 助理
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