如果在安全生产法施行后解除或终止的劳动合同需要支付经济补偿,计算经济补偿年限是如何计算的?
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根据《安全生产法》第九十七条规定,施行之日存续的劳动合同在施行后解除或终止,如果根据《安全生产法》第四十六条规定需要支付经济补偿,经济补偿年限将从施行之日起计算;而如果根据当时的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,将按照当时的规定执行。
AI 助理
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