如果用人单位没有按时足额支付劳动者的工资,会受到什么处罚?

发布于 2023-09-13 18:13:20

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防火云产品经理
防火云产品经理 认证专家 2023-09-13
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根据《安全生产法》第八十五条规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时、足额支付劳动者工资,或者工资低于当地最低工资标准,或者安排加班不支付加班费,或者解除或终止劳动合同未支付经济补偿,将会受到劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿的处罚。如果逾期不支付,还会被责令按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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