用人单位可以在什么情况下解除劳动合同?
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用人单位可以在劳动者不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对本单位工作造成严重影响等情况下解除劳动合同。另外,用人单位也可以根据本法第四十条和第四十一条的规定解除劳动合同。
AI 助理
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