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用人单位应当如何处理疑似职业病病人？

发布于 2023-09-13 18:13:20

用人单位应当如何处理疑似职业病病人？

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防火云产品经理 认证专家 2023-09-13

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用人单位发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。

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