1 个回答
劳动合同的订立需要遵守以下原则：
- 平等自愿原则：用人单位和劳动者在平等自愿的基础上订立劳动合同，没有任何强迫或不公平的行为。
- 公平原则：双方在订立劳动合同时应当公平对待，合理安排劳动条件和报酬，不得歧视或剥削劳动者。
- 诚实信用原则：双方应当如实提供信息，并遵守合同约定的义务。
- 安全健康原则：用人单位应当提供安全、健康的劳动条件和工作环境，保护劳动者的人身安全和健康。
- 法律法规原则：劳动合同的订立和执行应当遵守国家的法律和法规。
撰写答案
请登录后再发布答案，点击登录
相关问题
热门文章
