锅炉、压力容器的设计单位需要获得国务院特种设备安全监督管理部门的许可,并满足以下条件:
- 设计人员、设计审核人员与压力容器设计相适应
- 拥有与压力容器设计相适应的场所和设备
- 建立与压力容器设计相适应的健全的管理制度和责任制度
锅炉、压力容器的设计单位需要获得国务院特种设备安全监督管理部门的许可,并满足以下条件:
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位需要获得国务院特种设备安全监督管理部门的许可,并满足以下条件:
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修由相应的施工单位负责。场(厂)内专用机动车辆的改造、维修由相应的改造、维修单位负责。施工单位和改造、维修单位在进行施工前或者验收后需要向特种设备安全监督管理部门进行报告或者移交相关技术资料。
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场(厂)内专用机动车辆的改造、维修需要经过国务院特种设备安全监督管理部门的许可。
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修单位在施工前需要将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门。在验收后30日内,还需要将有关技术资料移交给特种设备的使用单位。
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的维修单位需要满足以下条件:
管理人没有法定或约定的义务,但为了避免他人利益受损而管理他人事务。管理人有权请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用,并有权请求受益人给予适当补偿。
管理人合同是指没有法定或约定义务,但为了避免他人利益受损而管理他人事务的合同。
管道单位在施工作业前应该制定符合危险化学品管道安全运行要求的施工作业方案、应急预案,并进行相关知识教育和培训,同时具备保障安全施工作业的设备、设施。
管道单位发现危险化学品管道存在事故隐患时应该及时排除;对自身排除确有困难的外部事故隐患,应该向当地安全生产监督管理部门报告。
关于从轻处罚的具体情节,要求如下:
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内劳动关系持续的合同。根据《中华人民共和国劳动法》规定,固定期限劳动合同的最长期限不得超过十年。劳动合同期满后,双方可以续订或解除合同。
供用电合同是指供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。供电人负责向用电人提供电力,用电人则支付相应的电费。供用电合同的内容一般包括供电的方式、质量、时间,用电容量、地址、性质,计量方式,电价、电费的结算方式,供用电设施的维护责任等条款。
供用电合同纠纷可以通过协商解决,当事人可以商议调整合同条款或者达成和解协议。如果协商解决不成,当事人可以根据合同约定选择诉讼或者仲裁来解决争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国仲裁法》等法律规定,当事人可以向人民法院提起诉讼,也可以选择向仲裁机构申请仲裁。
供电人在供用电合同中有以下责任:
问 锅炉、压力容器的设计单位需要做哪些准备?