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根据《安全生产法》第九十五条规定，如果劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或用人单位造成损害，将需要承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，还会依法给予行政处分；如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。
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如果劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员不履行职责，给劳动者或用人单位造成损害，会受到什么处罚？
根据《安全生产法》第九十五条规定，如果劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或用人单位造成损害，将需要承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，还会依法给予行政处分；如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。
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