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用人单位可以采取以下措施预防职业病危害：
- 设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责职业病防治工作。
- 制定职业病防治计划和实施方案。
- 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
- 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
- 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
- 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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