是的，在安全生产行政复议期间，如果申请人自愿撤回行政复议申请，并经行政复议机构同意，可以撤回。

是的，用人单位在新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目中，应当将职业病防护设施的费用纳入工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业病防护设施的设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求。

是的，用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

是的，用人单位应当为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，并确保其符合防治职业病的要求。同时，用人单位还必须采用有效的职业病防护设施。

是的，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。检测、评价由取得资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

是的，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

是的，用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。预案应当包括对职业病危害事故的预防、应急救援措施以及事故处理程序等内容。

是的，用人单位应当对职业病防护设施进行经常性的维护、检修，并定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。职业病防护设施不得擅自拆除或停止使用。

是的，用人单位向提供可能产生职业病危害的设备的供应商要求提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

是的，用人单位向提供可能产生职业病危害的化学品的供应商要求提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。

是的，用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

是的，用人单位必须依法参加工伤保险。国家对工伤保险进行监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

是的，应急预案需要进行备案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，预案备案的程序如下：

1. 在应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门进行备案，并依法向社会公布；
2. 应急预案修订后，按照有关应急预案报备程序重新备案。

是的，应急预案需要定期进行评估。根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，应急预案应每三年进行一次评估。评估组成员应当根据有关规定和标准，对应急预案是否需要修订作出结论。

是的，遗产分割时，可以根据遗嘱或者法律规定将遗产分给继承人以外的组织或个人。遗嘱人可以将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织或个人。