对于需要生活护理的工伤职工，工伤保险基金将按照生活自理能力的程度，提供相应的生活护理费。具体的支付标准根据统筹地区上年度职工月平均工资的比例确定。

对于新建或者改建的客运索道，应该实行设计审核制度。

对于小型蒸汽锅炉，选用的燃烧设备应当安全可靠，且需要与炉型相匹配。

对于未按照规定缴纳工伤保险费的用人单位，工伤保险管理机构可以责令其补缴未缴纳的工伤保险费，并按照欠缴金额的一定比例加收罚款。具体的处罚金额根据违法情况而定。

对于未按规定对施工项目进行安全管理的施工单位，将受到责令限期改正的处罚，并处十万元以下罚款。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，还将处二万元以下的罚款。如果逾期未改正，将受到责令停产停业整顿的处罚。

对于违反工伤预防费使用规定的相关责任人，将根据社会保险法和《工伤保险条例》等法律法规的规定进行处理。

对于违反本条例规定的生产、经营、购买和使用易制毒化学品的行为，根据具体情况，可以采取责令改正、处以罚款、停产整顿等处罚措施。严重违法行为可能构成犯罪，将依法追究刑事责任。

对于违法行为，相关部门可以采取以下处罚措施：

• 责令立即停止违法行为；
• 没收违法所得，并处违法所得 1 倍以上 3 倍以下的罚款，但是最高不得超过 3 万元；
• 没有违法所得的，并处 5 千元以上 1 万元以下的罚款。

对于危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，应当建立应急救援组织。

对于危及安全生产的违法行为，可以给予处罚，包括罚款、停产停业整顿等。

对于数量较多并具有独立检验机构的大型企业，可以申请成立企业自检站来承担本企业内在用特种设备的定期检验。

对于使用童工造成童工伤残或死亡的情况，赔偿标准不得低于《安全生产法律法规》规定的工伤保险待遇。具体的赔偿标准由国务院社会保险行政部门规定。

对于生产经营单位及其有关人员触犯多个法律规定，有两个以上应当给予行政处罚的安全生产违法行为，安全监管监察部门会根据不同的法律规定进行分别裁量，合并处罚。

对于生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核，根据《生产经营单位安全培训规定》，安全生产监管监察部门负责考核的人员应当严格按照规定进行考核，考核合格的，可以取得安全合格证书。

对于生产第二类、第三类非药品类易制毒化学品的单位进行备案时，需要提交的资料包括：

• 备案申请书，包含易制毒化学品品种、产量、销售量等情况；
• 易制毒化学品管理制度；
• 产品包装说明和使用说明书；
• 工商营业执照副本复印件。

如果属于危险化学品生产单位，还需提交危险化学品生产企业安全生产许可证和危险化学品登记证复印件。