有堤防的河道、湖泊的管理范围是两岸堤防之间的水域、沙洲、滩地、行洪区和堤防及护堤地；无堤防的河道、湖泊的管理范围是历史最高洪水位或者设计洪水位之间的水域、沙洲、滩地和行洪区。

有冲击地压危险，未采取有效措施的重大事故隐患是指未按规定进行煤层（岩层）冲击倾向性鉴定或开采有冲击倾向性煤层未进行冲击危险性评价、未设置专门的防冲机构或未配备专业人员或未编制专门设计、未进行冲击地压危险性预测或未进行防冲措施效果检验以及防冲措施效果检验不达标仍组织生产建设、开采冲击地压煤层时违规开采孤岛煤柱、未制定或未严格执行冲击地压危险区域人员准入制度等情况。

游艺机和游乐设施的定期检验周期是一年。

游艺机和游乐设施出厂时必须附有制造企业关于该游艺机或者游乐设施的合格证、使用维护说明书和有关图纸等随机文件。

油气罐区防火防爆十条规定是为了保障油气罐区的安全，防止火灾和爆炸事故的发生而制定的规定。它包括了油气储罐超温、超压、超液位操作、随意变更储存介质、手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场、关闭安全阀切断阀和加盲板、停用报警和联锁系统、未进行气体检测和办理作业许可证、内浮顶储罐运行中浮盘落底、添加性质不明或能发生剧烈反应的物质、非防爆照明电气设施使用等内容。严禁违反这些规定是为了防止油气罐区发生火灾和爆炸事故，保障人员和财产的安全。违反这些规定将导致油气罐区的安全隐患增大，危及周围的人员和环境。

由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。基金有权向第三人追偿。

优化装置设计是为了预防和控制泄漏，以减少泄漏对化工企业安全生产的影响。在设计阶段，通过全面识别和评估泄漏风险，从源头采取措施控制泄漏危害，例如选用先进的工艺路线，减少设备密封、管道连接等易泄漏点，降低操作压力、温度等工艺条件。同时，在设备和管线的设计中采取措施减少泄漏的可能性，如加装盲板、丝堵、管帽、双阀等。这样的设计能够降低泄漏的几率，提升化工企业的本质安全水平。

用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训内容应包括职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准、职业病危害预防和控制的基本知识、职业卫生管理相关知识、国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。

用人单位终止生产经营活动后，应当在15日内向原申报机关报告并办理注销手续。

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，而劳动者应当如实说明。

用人单位在职业病防治方面的责任包括：为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；制定职业病防治计划和实施方案；建立职业卫生管理制度和操作规程；建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立职业病危害事故应急救援预案。

用人单位在委托职业健康检查机构进行职业健康检查时，应当如实提供以下文件和资料：

1. 用人单位的基本情况；
2. 工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
3. 职业病危害因素定期检测、评价结果。

用人单位在申报职业病危害项目时，需要提交以下文件和资料：

1. 用人单位的基本情况；
2. 工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；
3. 法律、法规和规章规定的其他文件和资料。

用人单位在劳动合同中应如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等内容。同时，用人单位应在醒目位置设置职业病防治公告栏，并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识。

用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是指劳动者开始在用人单位工作的时间。从这个时间起，用人单位和劳动者就建立了劳动关系，并进行了劳动合同的订立。劳动关系是指用人单位与劳动者之间的权利和义务关系。